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招聘岗位及要求

  应公司发展和技术研发需求,时林公司2017年计划招聘理工科、计算机、管理、市场及相关专业的应届博士2名、硕士20名。

招聘岗位 1 :产品经理2人

岗位职责:

•  1、能够通过学习掌握建立全厂模型和装置模型的方法,并能够独立建立相关模型,基于模型对全厂或者装置进行优化分析:a)学习石化企业的加工过程,并建立全厂的计划优化、调度排产和模拟等模型,为全厂优化生产提供指导,寻找生产瓶颈,协助制定优化方案;b)熟悉石化装置加工过程,建立单装置的机理模型,并能据此分析装置的优化点等。

•  2、独立完成产品全过程的相关工作:了解用户需求,归纳总结,完成产品设计,开发完成后,需要能够进行独立实施,跟踪项目的全过程。

任职要求:

•  1、2017年应届博士毕业生,理工科专业(化工相关专业优先);

•  2、技能要求:了解石化生产的流程;有良好的化工专业基础;如果熟悉流程模拟或优化方面的知识更好;

•  3、个人基本素质的要求:大方,开朗,能与同事和用户进行有效沟通,具备强大的学习能力,快速熟悉掌握新知识,能够与团队其他成员一起工作,完成项目;

•  4、能接受低强度出差:项目调研与实施过程出差,每年3个月左右。

招聘岗位 2 :项目经理8人

岗位职责:

•  1、做好项目实施前期准备的各项工作,制定项目总体实施计划和阶段计划;

•  2、组织协调人力、开发、用户等资源,按实施方法论推进项目实施;

•  3、在项目实施阶段,跟踪、检查实施工程师的工作并给予指导;

•  4、控制项目进度、质量、成本;

•  5、做好项目风险评估,制定应对策略;

•  6、协调解决项目实施过程中的问题,实现项目目标。

任职要求:

•  1、硕士及以上学历,理工类、管理类、市场营销类、信息系统等相关专业;

•  2、具备优秀的沟通演讲能力、业务分析能力、文案写作能力、组织协调能力、良好的团队协作和不断学习更新知识的能力;

•  3、工作态度端正,能接受安排的各项工作并在规定的时间内完成;能承受一定的工作压力;可以适应频繁出差。

招聘岗位 3 :项目经理助理2-3人

岗位职责:

•  1、协助项目经理做好项目总体计划和阶段计划;

•  2、协助项目经理推进项目实施;

•  3、对项目的进度、目标、风险及过程进行跟踪;

•  4、跟踪项目满意度、项目实施人员的日常工作及绩效;

•  5、协调、跟踪解决项目实施过程中的问题。

任职要求:

•  1、硕士及以上学历,理工类、管理类、市场营销类、信息系统等相关专业;

•  2、具备优秀的理解能力、沟通能力、组织协调能力、良好的团队协作和不断学习更新知识的能力;

•  3、工作态度端正,能接受安排的各项工作并在规定的时间内完成;能承受一定的工作压力;可以适应出差。

招聘岗位 4 :项目软件架构师2-3人

岗位职责:

•  1、确定公司新项目与重大项目的技术方案与总体设计;

•  2、参与软构件库管理工作;

•  3、负责项目在整个生命周期中的概念一致性;贯彻架构方案,确保项目开发团队根据架构蓝图来构建系统;在必要的情况下,就特定领域或课题,为开发团队提供指导;

•  4、参与项目需求规格说明书评审,参与项目业务分析,参与项目业务验证方案评审;

•  5、参与详细设计说明书评审,参与数据库概念模型评审,参与核心算法实现源代码审查。

任职要求:

•  1、2017年应届硕士毕业生,计算机及相关专业;

•  2、具备前瞻性思维能力,善于把握软件系统宏观全局,能够在高抽象级别上进行思考;

•  3、精通构架设计的理论、实践和工具,掌握多种主流构架和模式;熟悉软件系统开发标准、常用信息技术标准。熟悉主流的中间件和应用服务器;

•  4、精通软件系统建模、系统架构设计基本技术;精通软件架构(如SOA)和软件设计模式;熟练掌握UML和面向对象建模和设计,掌握面向对象的开发方法;能够熟练运用各种设计模式及重构方法;熟练掌握软件设计的方法和技术;

•  5、有能力取得硬件、软件、基础结构、性能、安全性、容量、可用性和系统运行、管理与维护等,属于系统级别相关技术之间的协调与平衡;

•  6、学习能力强,具有良好的学习习惯,掌握有效的学习方法,善于总结与实践。

招聘岗位 5 :软件开发工程师2-3人

岗位职责:

•  1、参与系统总体设计与模块详细设计;

•  2、参与核心算法设计;

•  3、负责软件功能编程实现与测试。

任职要求:

•  1、2017年应届硕士毕业生,计算机相关专业;热爱软件行业的其它专业毕业生亦可;

•  2、熟练掌握.NET程序开发,熟悉C#语言;

•  3、具有较强的团队协作精神,人际关系融洽;

•  4、有软件架构设计、详细设计能力者优先;有大型企业信息系统项目开发经验者优先。

招聘岗位 6 :数据库开发工程师2-3人

岗位职责:

•  1、参与系统总体设计与模块详细设计;

•  2、参与数据库逻辑设计;

•  3、负责数据库编程实现与测试发布。

任职要求:

•  1、2017年应届硕士毕业生,计算机相关专业;

•  2、熟悉ORACLE数据库开发,熟练掌握SQL与PL/SQL语言;

•  3、具有较强的团队协作精神,人际关系融洽;

•  4、有软件架构设计、详细设计能力者优先;有大型企业信息系统项目开发经验者优先。

招聘岗位 7 :前端开发工程师2-3人

岗位职责:

•  1、与项目负责人交流和沟通,参与项目工作研发;

•  2、负责相关功能的实现与完善,保证功能的正确性;

•  3、负责优化系统前端架构与功能;

•  4、完成其他的日常相关工作。

任职要求:

•  1、2017年应届硕士毕业生,计算机及相关专业;

•  2、具有前端开发经验,对主流浏览器兼容性有清晰的了解。掌握HTML5、CSS3技术,熟练运用JavaScript技术。具有使用相关框架(AngularJS、JQuery等)进行项目开发的经验。对快速的Web开发方法(如Bootstrap框架的使用)有一定的了解;熟练应用DreamWeaver等相关开发工具;

•  3、具有强烈的团队意识,良好的沟通能力、责任感和抗压能力。

招聘岗位 8 :企管专员1-2人

岗位职责:

•  1、参与制定公司的相关制度,并实施;

•  2、参与建立并完善公司组织架构、部门职能、岗位职责及工作流程;

•  3、参与建立健全公司各项流程制度,并根据执行情况进行修订;

•  4、对各部门目标计划、日常工作进行跟踪考核,并提出整改意见;

•  5、配合经理参与各部门的绩效管理工作;

•  6、完成上级下达的临时工作任务。

任职要求:

•  1、2017年应届硕士毕业生,管理类相关专业;

•  2、有强烈的责任心,对待工作认真负责;

•  3、有一定的亲和力,有团队协作精神;

•  4、有较好的沟通协调能力,能推动目标的达成;

•  5、有较好的逻辑思维能力,能分析和解决问题;

•  6、有制度流程的撰写能力;

•  7、熟练使用办公软件。

 
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